Anders är managementkonsult och projektledare. Han har lång erfarenhet inom IT och har utvecklat och designat IT-system. Anders använder och omsätter den erfarenheten i sin roll som förändringsledare där han inför övergripande lösningar genom att ha människor i fokus.
— Från att tidigare mest ha tittat in i datorn interagerar jag nu som projektledare med många personer och jag har lärt mig få ut det mesta av människor. Att få en grupp att fungera dynamiskt är riktigt, riktigt roligt. Från att se att människor inte arbetar bra tillsammans blir det en kick att se gruppen börja fungera.
— Det är lite roligare att jobba med större projekt som påverkar många människor och det ger större utmaningar. Min erfarenhet ger mig ett antal sätt att angripa problem, men det är också en utmaning att leverera specifika lösningar som triggar en organisation att göra förändringar.