English
Det var lättare än vi trott! Visst uppstod det små problem här och var under införandet, men dom löste personalen själva efter hand.
Marie Linné, Karolinska
Halverade ledtider, brinnande engagemang hos personalen och nöjdare kunder – ja, det är några av alla de positiva effekter som Lean-införandet inneburit för Provinlämningen på Karolinska Universitetslaboratoriet.

Provinlämningen hade länge betraktats som en problemverksamhet med dålig arbetsmiljö, mycket stress och monotona arbetsuppgifter. Kunderna – sjukhusets kliniker – var frustrerade och den interna personalomsättningen var hög.

För att komma tillrätta med detta så behövde det införas automation och ett synsätt utifrån principer i Lean. Eftersom den här typen av multidisciplinär verksamhetsutveckling inte genomförts tidigare inom Karolinska Universitetslaboratoriet valde man att ta in extern hjälp för valda delar. Valet föll på Grandezza som hade djupgående erfarenhet av verksamhetsutveckling i vården samt lång erfarenhet av Karolinskas laboratorieverksamhet.

Läs mer om Karolinska Universitetslaboratoriet.

Konsulter i förändringsledning

Vi stödjer dig som kund att genomföra förändringar som ökar organisationens effektivitet. Vi erbjuder tydlighet och samsyn kring vad som ska uppnås, kunskap om människor och organisationer i förändring och konkreta positiva resultat. 

 

Aktuellt

Grandezzakonsult får pris för Årets bästa HR-bok 2011

John Ylander, medförfattare till boken, Sociala relationer i arbetslivet, har tilldelats årets akademiska pris för bästa HR-bok 2011. Prisutdelningen kommer att ske hos Personal och Ledarskap den 21 februari 2012.
Läs mer

Inbjudan till frukostseminarium: Förändringsledning och den mänskliga faktorn - att vända motstånd till motivation

Då intresset var stort för vårt frukostseminarium seminarium vi höll den 8 december 2011 återupprepar vi nu detta den 2 februari.

Förutom frukost bjuder vi på insikter i hur man driver framgångsrikt förändringsarbete baserat på nya forskningsrön och beprövad erfarenhet.
Du får höra hur man på ett medvetet sätt tillvaratar individers möjligheter samt tränar upp och upprätthåller en förändringskompetens i organisationen.

Obs begränsat antal platser - först till kvarn...
Läs mer

Grandezza förstärker med fler förändringsledare

Karina Bergh börjar den 2 januari 2012 på Grandezza som managementkonsult med inriktning på förändringsledning.
Läs mer

Stort intresse på frukostmötet Motstånd och motivation

22 personer trotsade morgontröttheten den 8 december och deltog på Grandezzas frukostseminarium som handlade om hur vi med bättre insikt om grundläggande mänskligt beteende kan få större framgång i förändringsarbeten. Genom ny forskning från såväl medicinskt som beteendevetenskapligt håll vet vi allt mer om hur människor reagerar på förändringar. Deltagarna delade också med sig av egna reflektioner och erfarenheter och konklusionen var att vi i regel underskattar vikten av att adressera dessa frågor. Förutom frukost fick deltagarna med sig åtta konkreta principer som är direkt användbara vid olika typer av förändringsarbeten.

Då intresset var stort kommer vi att upprepa seminariet strax efter nyår. Håll utkik om du är intresserad av att delta.
Läs mer

Målet är att göra sig själv överflödig som konsult. När förmågan finns i organisationen, då har jag lyckats.
Susanna har haft ett antal ledande befattningar inom ekonomi och HR. De senaste åren har hon också forskat och skrivit en avhandling om lärande och utveckling i arbetslivet. Hennes linjeerfarenhet från en snabbgående, tuff bransch och hennes vana att röra sig mellan organisationer gör att hon snabbt kan sätta sig in i hur andra har det och skapa tillit. Nu hjälper hon organisationer att nå längre i sina förändringsarbeten, skapa goda miljöer för innovation och kommunicera mer framgångsrikt.
Läs mer om Susanna
Det absolut roligaste är när kunden känner sig nöjd och det blir till något bra i slutänden.
Karin arbetar med projektledning och testledning. Hon har lång erfarenhet av IT och har arbetat mycket med kvalitetssäkring och att driva testprojekt. Hennes tekniska kunnande kombinerat med hennes erfarenhet som konsult gör henne värdefull i ett förändringsarbete.
Läs mer om Karin
Surbrunnsgatan 44 A , 2 tr ög | SE-113 48 Stockholm | Telefon: 08-556 238 45
Copyright 2008 Grandezza Konsult AB