Nyheter från Grandezza

John Ylander, medförfattare till boken, Sociala relationer i arbetslivet, har tilldelats årets akademiska pris för bästa HR-bok 2011. Prisutdelningen kommer att ske hos Personal och Ledarskap den 21 februari 2012.

Då intresset var stort för vårt frukostseminarium seminarium vi höll den 8 december 2011 återupprepar vi nu detta den 2 februari.

Förutom frukost bjuder vi på insikter i hur man driver framgångsrikt förändringsarbete baserat på nya forskningsrön och beprövad erfarenhet.
Du får höra hur man på ett medvetet sätt tillvaratar individers möjligheter samt tränar upp och upprätthåller en förändringskompetens i organisationen.

Obs begränsat antal platser - först till kvarn...

Karina Bergh börjar den 2 januari 2012 på Grandezza som managementkonsult med inriktning på förändringsledning.

22 personer trotsade morgontröttheten den 8 december och deltog på Grandezzas frukostseminarium som handlade om hur vi med bättre insikt om grundläggande mänskligt beteende kan få större framgång i förändringsarbeten. Genom ny forskning från såväl medicinskt som beteendevetenskapligt håll vet vi allt mer om hur människor reagerar på förändringar. Deltagarna delade också med sig av egna reflektioner och erfarenheter och konklusionen var att vi i regel underskattar vikten av att adressera dessa frågor. Förutom frukost fick deltagarna med sig åtta konkreta principer som är direkt användbara vid olika typer av förändringsarbeten.

Då intresset var stort kommer vi att upprepa seminariet strax efter nyår. Håll utkik om du är intresserad av att delta.

Lili Forssén började den 14 november 2011 på Grandezza som managementkonsult med inriktning på förändringsledning.

Grandezza har tillsammans med Sigma vunnit ett ramavtal med Försvarets Materialverk (FMV) avseende Business Development.

Grandezza föreläser på årets upplaga av konferensen Sundsvall 42 som äger rum den 18 - 20 oktober. Under delkonferensen förändringsledning kommer Grandezza hålla två föreläsningar.

Helena Palm, Grandezza, stöttar Sjöfartsverkets arbete med enhetliga termer och begrepp inom svensk sjöfart. Helena, som är terminolog, har i ett första steg väglett Sjöfartsverket vid utarbetandet av en ny enhetlig sjöfartsordlista. I nästa steg kartläggs verkets informationsstruktur inom området.

Susanna Göransson börjar på Grandezza den 15 oktober 2011 som managementkonsult med inriktning på förändringsledning.

Peter Öberg, Grandezza fortsätter stötta Inera runt utrullning av Nationell PatientÖversikt och Säkerhetstjänster. Peter stöttar nu Inera med att lansera ett nytt dos-förskrivningsverktyg för medicin som heter Pascal som omfattar 180 000 patienter.

Anders Hallqvist börjar den 1 oktober 2011 på Grandezza som managementkonsult med inriktning på förändringsledning.

Peter Öberg, Jan Lindberg och Svein Arne Östevik är nya partners i Grandezza

Svensk förening för medicinsk informatik (SFMI) är medarrangör till den årliga konferens som kallas Termkonferensen. Temat i år är "Goda ord för god vård och omsorg". Helena Palm, Grandezza är en av två huvudansvariga för programmet.

Landstinget Västmanland har beslutat att träffa upphandlingskontrakt Grandezza om utförande av ovannämnda uppdrag konsultområde strategi och management.

Sjöfartsverket har engagerat Helena Palm som workshopledare inom ett projekt vars mål är att utarbeta en informationsmodell för information om farleder och hamnar.

Grandezza har i konkurrens med 56 andra konsultbolag tilldelats ramavtal avseende den upphandling som Landstinget i Uppsala län gjort avseende konsulter organisation/grupp/individ. Avtalet löper på 3 år med möjlighet till 1 års förlängning.

Peter Öberg har fått nytt förtroende inom Inera AB. Peter kommer att leda programsamordningen med att etablera Pascal i vården.

Grandezza vinner ramavtal med Sveriges Radio.

Grandezza åtar sig med glädje uppdraget att bistå ledningen på INGO att skapa en ny kultur och en positiv förändringsprocess. Grandezzas Change management konsult John Ylander säger ”Syftet med uppdraget är att stödja INGO i förändringsarbetet. I ett första steg inriktas på att skapa en gemensam ledningsgrupp. Det långa syftet är att höja den nya organisationens förmåga till förändring.”

Grandezza har fått ett nytt uppdrag på Trafikverket inom projekt Citybanan.

Vi hälsar Anders Silver välkommen till Grandezza. Anders börjar den 14 mars 2011 som managementkonsult inom change management och projekt/programstyrning.

Länsstyrelsen i Stockholms Län har beslutat att anta Grandezzas anbud och teckna ramavtal avseende kvalificerade konsulttjänster inom processtöd.

LFV har gett Grandezza i uppdrag att genomföra ett Change Management program som berör samtliga chefer inom LFV.

Grandezza har fått nytt förtroende på Scania Infomate. Uppdraget består av att stötta projektledaren för ett stort utrullningsprojekt. .