Value Management är en internationellt etablerad metod och standard som innebär att analysera, styra och utveckla värde för organisationens intressenter. Den används för verksamhetsutveckling inom de flesta branscher.
Lönsamhet kräver att företaget är effektivt, dvs. både levererar ett högt kundvärde och har en hög produktivitet. Utvecklingen går dock fortare och fortare och utmaningen för många organisationer ligger i att vara effektiv samtidigt som man genomför små och stora förändringar.
För att vara framgångsrik i verksamhetsutveckling krävs förmågan att hantera förändringar på såväl det organisatoriska och tekniska som det mänskliga planet. I praktiken innebär det att förändringar i affärsprocesser måste samordnas med IT-utveckling, kompetensutveckling och förändringsarbete. Förändringarna måste dessutom genomföras med ett gemensamt mål om ökat kundvärde och förbättrad produktivitet.
Värde definieras som förhållandet mellan tillfredsställelsen av behov och de resurser som går åt för att göra detta. Ju mindre resurser det behövs eller ju större tillfredsställelsen blir, desto större värde.
Value Management omfattar:
- En ledningsfilosofi baserad på värde
- Ett sätt att utveckla medarbetarnas potential
- Ett synsätt på organisationen i samspel med sin omgivning
- Metoder och verktyg för värdeanalys
Value Management är även en europeisk standard (SS-EN 12973) som också har internationella motsvarigheter. Med Value Management kan företagets strategi konkretiseras så att den praktiska utvecklingen styrs mot gemensamma mål.