Välkomna till ett kostnadsfritt frukostseminarium onsdag den 4 februari 2010:
Lean som en del av vardagen - hur skapas en verksamhet där alla medarbetare har förändring som färdighet.
Idag är finns ett stort fokus kring Leans verktyg. Detta har på många håll medfört problem med att skapa Leans DNA - Kaizen som bygger på medarbetarnas engagemang och delaktigheten i att förändra i vardagen.
Grandezza har erfarenhet att framgångsrikt arbeta med dessa frågor i stora organisationer och vill därför välkomna dig/er till vårt frukostseminarium.
Program
8:00 Frukost
8:20 Inledning av Lars G Gundhe
8:30 Helena Borges och Stina Hedin berättar om sina erfarenheter av att kombinera Lean med metoden Förändringens fyra rum* för att skapa en organisation som ständigt klarar av att förändra sin verksamhet i enlighet med principerna i Lean.
9:30 Frågor och avslutning
* En teori om förändring, om vad som sker med människor, grupper och organisationer i förändring. Teorin framarbetad av forskaren, författaren och psykologen Claes Jansen.
Vill du ta med en kollega så går det givetvis bra.
Då vi har ett begränsat antal platser så gäller principen ”först till kvarn….”