Förändringsledning i praktiken

Från forskning och erfarenhet vet vi vilka principer som behöver tillämpas i praktiken. Den önskade förändringen är förstås olika beroende på verksamhet och situation, men det krävs alltid att man kan arbeta både med den innovation vi vill skapa och med människorna som berörs.

Grandezza fokuserar på digitalisering i vård och omsorg (e-hälsa), myndigheters styrning och tjänster, utveckling av ledningsgrupper som implementerar Lean, innovationsledning samt ledning av komplexa förändringsprogram och -projekt.

 

Antalet donatorer i Sverige räcker inte för att fylla behovet av organ till alla de patienter som väntar på en transplantation. För många av dessa patienter är det en fråga om liv eller död att få ett donerat organ i tid. När medicinsk och praktisk möjlighet till transplantation skapas är det viktigt att utreda förutsättningarna och följa upp resultaten på ett säkert sätt.

transplantation

Med Grandezzas hjälp fattade vårdIT-koncernen ett säkert och välgrundat beslut om företagsköpet de stod inför. En due diligence med unik bredd visade vilka faktorer som var affärskritiska i dagsläget och fem år framåt i tiden.

Insatsen genomfördes i mellaneuropa på uppdrag av en internationell leverantör av IT-lösningar för vården.

Anders är organisationskonsult med inriktning på management och förändringsledning. Han stimuleras av att hjälpa kunden förstå helheten och se hur verksamheten egentligen hänger ihop. Därigenom uppnår han resultat och minskar risken för suboptimeringar. Anders började sin yrkesbana som teknisk fysiker i telekombranschen, men kom med tiden att bli alltmer intresserad av kvalitet, förbättringar och förändringsledning.