Förändringsledning i praktiken

Från forskning och erfarenhet vet vi vilka principer som behöver tillämpas i praktiken. Den önskade förändringen är förstås olika beroende på verksamhet och situation, men det krävs alltid att man kan arbeta både med den innovation vi vill skapa och med människorna som berörs.

Grandezza fokuserar på digitalisering i vård och omsorg (e-hälsa), myndigheters styrning och tjänster, utveckling av ledningsgrupper som implementerar Lean, innovationsledning samt ledning av komplexa förändringsprogram och -projekt.

 

Den 31 mars 2018 så höll Agnes Åström och Sandra Eriksson från Grandezza ett intressant frukostseminarium med titeln "Har ni vad som krävs för att bli en innovativ organisation?". I föredraget så berättades det vad man måste fokusera på och hur man organiserar för att få en lyckosam och hållbar innovationsverksamhet i sin organisation.

 

Organisera för innovation

Nu fungerar högkostnadsskyddet automatiskt så att både patient och personal kan ägna sitt möte åt viktigare saker.

Stockholms läns landsting

Jan har lång erfarenhet från arbete med förändringsledning och verksamhetsutveckling. Han gillar att kombinera projektledning med förändringsledning för att hitta kreativa möjligheter i verksamheter.