Jan Lindberg

Det handlar inte enbart om listiga lösningar. Människor måste också kunna ta dom till sig.

Jan har lång erfarenhet från arbete med förändringsledning och verksamhetsutveckling. Han gillar att kombinera projektledning med förändringsledning för att hitta kreativa möjligheter i verksamheter.

— Jag började som systemexpert. Men efter ett tag gick det upp för mig att det kan vara hur bra system som helst men funkar dom inte med människorna funkar ingenting. Därför började jag arbeta med förändringsprogram.
— Det jag brinner för är att involvera människor i processen så att beslut inte tas över någons huvud. Mitt arbete är spännande för att det hela tiden innebär nya förutsättningar och jag får ofta privilegiet att vara med från idé till resultat.

Karin Hägglund om kollegan Jan:
— När man jobbar med Jan samarbetar man med en person som har otroligt mycket kunskap, kompetens och humor och som är prestigelös. Han gör också mig som kollega bättre genom att se och stötta mina kvaliteter.